Familienunternehmen mit ständig wachsender Mitarbeiterzahl und stetiger Weiterentwicklung
Persönliche und berufliche Entwicklung wird großgeschrieben
Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und kollegial
Führungskräfte fördern individuelle Stärken und unterstützen die berufliche Entfaltung
Flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsvorsorge angeboten
In Arbeitserleichterung wird nicht genug investiert
Mitarbeiter fühlen sich unter ständiger Beobachtung
Gehalt oft nur auf Mindestlohn Basis und ohne Wertschätzung
Mobbing ist an der Tagesordnung und wird von der Führung ignoriert
Firmenpolitik führt zu häufigem Mitarbeiterwechsel
Mangelhafte Arbeitsbedingungen und veraltete Ausstattung, defekte Stühle und fehlendes Werkzeug
Geschäftsleitung nimmt Verbesserungsvorschläge nicht ernst und kommuniziert schlecht mit Mitarbeitern
Die Bezahlung ist nicht leistungsgerecht und viele sind unzufrieden mit der Lohnpolitik
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ELOTEC Fischer Elektronik in Furth im Wald zeichnet sich durch einen strategischen Ansatz zur Personalentwicklung aus, der langfristige Entwicklung und Beförderung durch kompetente Unterstützung durch das Management gewährleistet.