Bewertungen Ekkehard Debert Rolladenbau

Erfahrungen Ekkehard Debert Rolladenbau Rimpar
Premium-Profil inaktiv
Premium-Profil inaktiv

Lesen Sie 4 Bewertungen über Ekkehard Debert Rolladenbau von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.

Sie können auch Ihre Meinung und Bewertung des Unternehmens hinzufügen, eine Frage stellen und die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.

Anzahl der Besuche des Profils: 189
Alle (4)
Positiv (1)
Neutral
Negativ
Neueste Bewertungen
Alle (4)
T
Frage

Das Unternehmen Ekkehard Debert Rolladenbau war in den letzten Tagen eine der meistgeteilten Firmen auf Gowork. Was hat diese Steigerung des Interesses ausgelöst? Gibt es ein neues Ereignis oder eine wichtige Ankündigung?

Summarius
2025-06-06 10:39
5.0/5
Vorteile:
  • Familiäres Arbeitsumfeld – Da es sich um ein kleineres Unternehmen handelt, bietet Ekkehard Debert Rolladenbau oft eine sehr persönliche und familiäre Atmosphäre.

  • Handwerkliches Können – Mitarbeiter haben die Möglichkeit, ihr handwerkliches Können auszubauen und sich stetig weiterzuentwickeln.

  • Direkter Kundenkontakt - Die direkte Arbeit mit Kunden ermöglicht eine abwechslungsreiche Tätigkeit und persönliche Erfolgserlebnisse.

Nachteile:
  • Begrenzte Aufstiegschancen – In kleineren Unternehmen wie Ekkehard Debert Rolladenbau kann es weniger Karrieremöglichkeiten geben, da es weniger Führungspositionen gibt.

  • Körperliche Belastung – Die Arbeit kann körperlich anspruchsvoll sein, besonders beim Einbau und der Wartung von Rolläden.

  • Geringere Gehaltsstrukturen – Im Vergleich zu Großunternehmen könnten die Gehälter in einem kleineren Handwerksbetrieb niedriger ausfallen.

KI-generierter Inhalt basierend auf echten Benutzerbewertungen

Hinterlassen Sie eine fundierte Meinung über Ekkehard Debert Rolladenbau

 
 
Angestellter
Ehemaliger Mitarbeiter
Kandidat
Kunde
Eigentümer
 
 
Gerrit
Frage

Wie wird die Einarbeitung neuer Mitarbeitender bei Ekkehard Debert Rolladenbau in Rimpar gestaltet?

Isabel
Frage

Bei Ekkehard Debert Rolladenbau in Rimpar wird die Meinung der Mitarbeiter geschätzt und aktiv in die Entscheidungsprozesse einbezogen. Welche Mechanismen gewährleisten diese Mitbestimmung? Welche Positivbeispiele gibt es für erfolgreiche Beteiligung?

Beliebt bei Arbeitssuchenden in der Branche Baugewerbe und Renovierung