Unternehmen ist für die pünktliche Gehaltszahlung und die Möglichkeit, freitags früh zu gehen, bekannt.
Soziales Engagement wird als positiv hervorgehoben und die Förderung von Eigeninitiative.
Mehrere Bewertungen beschreiben ein schlechtes Arbeitsklima, insbesondere in Bezug auf den Umgang mit Mitarbeitern und Konfliktsituationen.
Kritik an der fehlenden Innovationsfähigkeit und Weiterbildungsmöglichkeiten: Neue Ideen werden oft nicht umgesetzt und Verbesserungen sind selten.
Gehaltserhöhungen sind minimal und viele fühlen sich unterbezahlt für die geleistete Arbeit.
Das Managementverhalten wird als inkompetent und unprofessionell beschrieben. Führungskräfte zeigen wenig Unterstützung für Mitarbeiter.
Das Team von EHEIM in Öhringen ist eine Mischung aus verschiedenen Talenten, die ambitionierte Mitarbeiter aus der ganzen Welt anzieht.