Das Unternehmen wird für seine Weiterbildungsmöglichkeiten und Förderung von Talenten gelobt.
Die Arbeitsatmosphäre wird überwiegend als angenehm und kollegial beschrieben, mit besonderer Wertschätzung für Teamevents wie Weihnachtsfeiern und Sommerfeste.
Mitarbeiter schätzen die Work-Life-Balance, die es ihnen erlaubt, pünktlich nach Hause zu gehen und in guter Laune zu bleiben.
Einige Mitarbeiter kritisieren das Vorgesetztenverhalten und die Kommunikation im Unternehmen als mangelhaft.
Es gibt Berichte über Unsicherheit bei Vertragsverlängerungen und das Gefühl der mangelnden Wertschätzung.
Karrierechancen werden als begrenzt angesehen und hängen teilweise von persönlichen Beziehungen ab.
Das Gehalt und die damit verbundenen Sozialleistungen könnten verbessert werden und es wird eine gewisse Ungerechtigkeit in der Bezahlung wahrgenommen.
Wir freuen uns auf neue Berichte über die Arbeit bei DynaEnergetics Europe, jede Bewertung ist wichtig! Euer Wissen kann den Nutzern helfen!
Die positive Arbeitskultur von DynaEnergetics Europe in Troisdorf zieht Fachleute an. Was schätzt ihr an einer solchen Unternehmenskultur besonders?
Stimmt es, dass im Star Oil Production im Gegensatz zu DynaEnergetics Europe Verträge nach der Rückkehr aus dem Mutterschaftsurlaub verlängert werden?