Unternehmer!
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Das Unternehmen wird für seine Vielfalt, Internationalität und globale Ausrichtung gelobt.
Mitarbeiter schätzen die Innovationsbereitschaft und die sich daraus ergebenden interessanten Aufgaben.
Work-Life-Balance wird durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeiten unterstützt.
Kollegenzusammenhalt wird oft als stark und unterstützend hervorgehoben.
Einige Berichte erwähnen gute Entlohnung und Sozialleistungen, insbesondere in leitenden Positionen.
Kritik wird an der Männerdomäne in Führungspositionen geübt, was auf Probleme mit der Gleichberechtigung hinweist.
Die IT-Ausstattung wird als unzureichend beschrieben, was die Arbeitseffizienz beeinträchtigt.
Einige Mitarbeiter fühlen sich durch die hohen Arbeitslasten und die dadurch beeinträchtigte Work-Life-Balance belastet.
Interne Prozesse sind übermäßig komplex und zeitaufwendig, wodurch der Kundenservice leidet.
Es gibt Berichte über eine Selbstbedienungsmentalität auf der Führungsebene, was zu Unzufriedenheit bei der Gehaltsentwicklung führt.
Bei DWS ist der Karriereweg immer offen und Flexibilität am Arbeitsplatz ermöglicht die Verwirklichung persönlicher Karrierewünsche.
Bietet DWS in Tiefenbronn Unterstützung und Ressourcen für die Work-Life-Balance seiner Mitarbeiter?
Tut die Firma DWS aus Tiefenbronn viel, um neue Distributoren zu gewinnen?
Hallo zusammen! Es ist noch sehr früh, aber es wäre gut zu wissen, ob jemand von Ihnen die Firma DWS persönlich kennt?