Das Unternehmen wird für sein gutes Onboarding und freundliche und hilfsbereite Kollegen gelobt.
Mitarbeiter schätzen die Work-Life-Balance und finden, dass das Leben bei der Arbeit nicht zu kurz kommt.
Das Vorgesetztenverhalten wird als respektvoll und zugänglich beschrieben, und es werden flache Hierarchien für schnelle Entscheidungen positiv hervorgehoben.
Einige Mitarbeiter beschreiben das Unternehmen als familienfreundlich, mit einer angenehmen Arbeitsatmosphäre und gutem Zusammenhalt unter den Kollegen.
Veraltete Leitungsstrukturen und eine als schlecht empfundene Veränderungsbereitschaft werden kritisiert.
Es gibt Berichte über Angst und schlechtes Klima unter den Mitarbeitern, wobei teilweise eine „5 Klassengesellschaft“ erwähnt wird.
Arbeitsbedingungen werden von einigen als nicht zeitgemäß angesehen. Es wird von schlechter Arbeitskleidung und fehlendem Werkzeug gesprochen.
Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens wird als mangelhaft beschrieben, und es gibt Hinweise auf fehlende Gleichberechtigung und eine ungerechte Behandlung aller Mitarbeiter.
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Dritte Grundstücksverwaltungsgesellschaft Kohlhepp in Hamburg ist stolz auf die Vielfalt seines Teams, die eine inspirierende und kreative Arbeitsatmosphäre schafft, in der jeder wachsen und etwas erreichen kann.