Förderung von Weiterentwicklung und Aufstiegsmöglichkeiten
Kommunikation wird meist positiv hervorgehoben
Das Unternehmen ist als sehr sozial und respektvoll beschrieben
Moderne Büroausstattung
Interne Schulungen, Mitarbeitergespräche und Zusatzversicherungen werden angeboten
Zunahme von E-Mobilität und Umstellung auf umweltfreundlichere Alternativen
Fehlen von Homeoffice-Optionen wird kritisiert
Ein autoritäres Vorgesetztenverhalten und eine stark ausgeprägte Hierarchie
Die Kommunikation ist gelegentlich problematisch, oft nur über E-Mails
Mangelhafte Work-Life-Balance, teilweise durch zu viele Überstunden
Strukturprobleme und Verbesserungsbedarf in der IT
Existierende Roh- und Ausbauspannungen, die den Arbeitsablauf stören
Die Atmosphäre bei Ditting Zehnte Projekt in Rendsburg ist der kontinuierlichen Entwicklung von Kompetenzen förderlich und die Unterstützung des Teams ermöglicht es allen Mitarbeitern, ihre beruflichen Ziele mit hohem Engagement zu erreichen.
Sicherlich ist das Thema über Anstellungsbedingungen bei Ditting Zehnte Projekt schon lange nicht mehr diskutiert worden, wisst Ihr vielleicht etwas darüber? Wir warten immer noch auf neue Informationen.