Unternehmen bietet gute Aufstiegschancen und solides Gehalt.
Großartiger Reinigungsservice und professioneller Kontakt im Fall einer Kernsanierung.
Mangelhafte Kommunikation im Unternehmen und häufige fehlende bzw. verspätete Gehaltszahlungen.
Schlechtes Management und Beschwerden über unprofessionelles Verhalten der Vorgesetzten.
Geringer Kollegenzusammenhalt und schlechte Arbeitsbedingungen, besonders mangelndes Material.
Firmenpolitik führt zu Ausbeutung der Mitarbeiter und fehlender Wertschätzung von Reinigungspersonal.
Unzuverlässigkeit in der Abwicklung von Zahlungen und Manipulation von Arbeitsstunden.
Dirk Müller Gebäudedienste in Bonn legt Wert auf Innovation und ist daher ständig auf der Suche nach Lösungen, die das Arbeitsleben der Mitarbeiter bereichern und ihre Leistungsmotivation steigern.
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