Dippel Personalmanagement  Bewertungen

Bei Dippel Personalmanagement, einer Leiharbeitsfirma, scheint’s ganz locker zuzugehen. Auch wenn's 'ne Zeitarbeitsfirma ist, kommen die meisten Bewertungen ziemlich positiv rüber.

Besonders cool sind die flexiblen Arbeitszeiten, die bei Dippel angeboten werden. Viele Mitarbeiter finden das super, weil sie ihre Arbeitszeiten gut an ihren persönlichen Alltag anpassen können. Das kommt vor allem bei denen gut an, die ihre Jobs mit anderen Verpflichtungen jonglieren müssen.

Ein weiterer Pluspunkt ist die wahrgenommene Fairness bei der Bezahlung. Die Leute fühlen sich nicht unterbezahlt und meinen, dass die Bezahlung rechtzeitig und angemessen ist, was bei Zeitarbeitsfirmen ja nicht immer selbstverständlich ist.

Die Betreuung durch die Mitarbeiter von Dippel Personalmanagement wird auch oft gelobt. Scheint, als ob die dort echt bemüht sind, dass sich ihre Leute gut aufgehoben fühlen, und sie unterstützen, wo's nur geht.

Alles in allem klingt es, als ob Dippel Personalmanagement sich Mühe gibt, ein guter Arbeitgeber zu sein, auch in einer Branche, die oft kritisch gesehen wird.

Wie hoch ist die Bezahlung für die Position des Kfz-Mechatronikers im Vergleich zu anderen Unternehmen in der Region? Bietet Dippel Personalmanagement zusätzliche Benefits wie flexible Arbeitszeiten? Gibt es Möglichkeiten für Weiterbildungen innerhalb des Unternehmens?