Stärken in der Arbeitsatmosphäre mit freudiger und unterstützender Umgebung.
Hohes Engagement in Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten.
Gute Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch regelmäßige Schulungen und Workshops.
Kollegenzusammenhalt wird stark betont, und Mitarbeiter fühlen sich als Team.
Die Kommunikation wird als offen und ehrlich beschrieben, mit regelmäßigen Updates und Meetings.
Beschreibung der Vorgesetzten als ansprechbar und integrativ.
Das Unternehmen demonstriert ein starkes Umwelt- und Sozialbewusstsein.
Positive Erwähnung der interessanten Aufgaben und projektbezogenen Arbeiten.
Einige Hinweise auf mangelnde Transparenz und Flexibilität.
Verbesserungsbedarf in Weiterbildungssystemen und strukturierteren Karrierepfaden.
Forderung nach einer besseren Kommunikationskultur in manchen Bereichen.
Digital Oxygen in München hat jeder Mitarbeiter die Möglichkeit, seine Fähigkeiten im Rahmen verschiedener Projekte weiterzuentwickeln und so wertvolle Berufserfahrung zu sammeln.
Und wie sieht es jetzt mit der Arbeit in Digital Oxygen aussieht, weil es hier auf dem Forum irgendwie Ruhe gibt und ich weiß nicht, ob es möglich sein wird, etwas dort zu ergattern.