Das Engagement der Mitarbeiter wird hoch geschätzt, was zu einer sehr wertschätzenden und teamorientierten Zusammenarbeit führt.
Die Work-Life-Balance wird durch Gleitzeit und sportliche Aktivitäten unterstützt.
Es gibt stets Möglichkeiten zur Weiterbildung, und die Arbeitsbedingungen sind mit modernen Gebäuden und guter Ausstattung ausgezeichnet.
Die DHBW zeigt ein hohes Maß an Umwelt- und Sozialbewusstsein und fördert interessante, innovative Aufgaben.
Trotz des spannenden Arbeitsfeldes leidet die Institution unter fehlender Menschlichkeit und einer hohen Statusposition der Vorgesetzen, was oft zu mangelnder Wertschätzung und Unterstützung führt.
Erhebliche Probleme gibt es beim Vorgesetztenverhalten. Einige Vorgesetzte verhalten sich autoritär und respektlos, was die Arbeitsatmosphäre erheblich schädigt.
Es wird berichtet, dass eine innere Kündigung vieler Mitarbeiter durch die unzureichende Führung vorangetrieben wird und der Kollegenzusammenhalt nicht ausreichend gefördert wird.
Die Arbeitsatmosphäre wird durch einen veralteten Führungsstil und eine schlechte Kommunikation weiter verschlechtert.
Es gibt täglich Möglichkeiten, neue Technologien kennenzulernen und digitale Fähigkeiten zu entwickeln, was die Domäne von DHBW Karlsruhe in Karlsruhe ist.
Wir möchten die Arbeit bei DHBW Karlsruhe in Karlsruhe weiterempfehlen!