DAL Deutsche Anlagen-Leasing Geschäftsführung Gehalt

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basierend auf 96 externen Bewertungen
3 Bewertungen insgesamt
  Mainz
Emy-Roeder-Str. 2, 55129 Mainz, Deutschland
Telefon:  +49 6131 8040
MwSt-IdNr.: HRB 45694
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Gehalt aus Positionen in DAL Deutsche Anlagen-Leasing Geschäftsführung

DAL Deutsche Anlagen-Leasing Geschäftsführung rekrutiert für Positionen:

Real Estate Management

Anforderung

  • Reisebereitschaft bei Bedarf
  • Teamfähigkeit sowie hohe Serviceorientierung gegenüber Projektleiter*innen und externen Beteiligten
  • Belastbarkeit, Flexibilität und schnelle Auffassungsgabe, auch bei parallelen Projektaufgaben
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie freundliches, verbindliches und professionelles Auftreten
  • Selbstständigkeit, hohe Eigenmotivation und Bereitschaft, Verantwortung im eigenen Aufgabenbereich zu übernehmen

Verantwortlichkeiten

  • Vorbereitung, Nachverfolgung und Ablage von Verträgen im digitalen Dokumentenmanagementsystem
  • Kommunikative Schnittstelle im Projektteam, insbesondere zu internen Kollegen, externen Planern, Gutachtern, Baufirmen und Kunden

Werkstudent

Anforderung

  • Verbindlichkeit, Zuverlässigkeit und Spaß zu Teamwork in unseren Vertriebsteams
  • Sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Sehr gute Englischkenntnisse
  • Gute Kenntnisse der MS-Office-Programme
  • Ausgeprägte Hands-on-Mentalität sowie Zuverlässigkeit
  • Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Hohes Maß an Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Sorgfalt

Verantwortlichkeiten

  • Mitwirkung bei der Durchführung von Architektenwettbewerben
  • Unterstützung bei ergebnisorientierten Konzepten und bei Erstellung von Reports, Terminkoordination, "Leitfäden" für das Projektgeschäft sowie Terminvor- und Nachbereitung
  • Teilnahme an Objektbegehungen und deren Protokollierung
  • Vorbereitung der Auslobungen
  • Vorprüfung von Wettbewerbsarbeiten
  • Vorbereiten der Unterlagen zur Vorprüfung

Kreditsachbearbeiter

Anforderung

  • Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind wünschenswert
  • Entschlossenheit bei der Vertretung getroffener Entscheidungen Belastbarkeit, Flexibilität und ein hohes Maß an Selbstorganisation
  • Wissensdrang gepaart mit hoher Weiterbildungsbereitschaft
  • Entschlossenheit bei der Vertretung getroffener Entscheidungen, Gewissenhaftigkeit, Einsatzbereitschaft und ein hohes Maß an Selbstorganisation
  • Gute Kenntnisse gängiger EDV-Programme ) sowie Offenheit gegenüber der Nutzung weiterer, neuer IT-Anwendungen

Verantwortlichkeiten

  • Organisation und Durchführung der jährlichen Lagerbegehungen nebst Dokumentation der Stichproben und Gegebenheiten vor Ort

Prozessmanagement

Anforderung

  • Verbindlichkeit, Zuverlässigkeit, Seriosität sowie Diskretion
  • Offenheit gegenüber Nutzung neuer IT-Anwendungen
  • Hohe Belastbarkeit, Flexibilität, ein hohes Maß an Selbstorganisation sowie selbstständi-ge, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Programme
  • Hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit

Verantwortlichkeiten

  • Personalberichtswesen mit starkem Prognosecharakter sowie stetige Weiterentwicklung und kontinuierliche Optimierung von Personalsteuerungskennzahlen, -Instrumenten und -Prozessen, Ableitung von Handlungsempfehlungen

IT Systemadministrator

Anforderung

  • Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung im Bereich Netzwerk und IT-Security
  • Analytische Fähigkeiten, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Verantwortlichkeiten

  • Dokumentation und kontinuierliche Verbesserung der Infrastruktur- und Netzwerkprozesse

Personalmanagement

Anforderung

  • Diskretion und Vertrauenswürdigkeit
  • Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und erste Erfahrungen im Umgang mit MS Office

Verantwortlichkeiten

  • HR-Projektarbeit: Mitwirkung bei der Durchführung von HR-Projektarbeiten
  • Bearbeitung von BR-Anträgen: Vorbereitung und Koordination von Anträgen an den Betriebsrat

Referent

Anforderung

  • Sie zeichnet eine hohe Fähigkeit zur adressatengerechten sowie situativ angemessenen Kommunikation aus und sind in der Lage bei unterschiedlichen Meinungen zu moderieren
  • Sie haben ausgeprägte analytische Fähigkeiten, arbeiten gerne eigenverantwortlich, gehen organisiert und strukturiert an neue Aufgaben heran

Projektmanagement

Anforderung

  • Organisationsgeschick, Teamgeist und Kommunikationsstärke
  • Erste Erfahrungen im Projektmanagement oder große Motivation, dich einzuarbeiten
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse