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DaDaCon in Frankfurt setzt auf Vertrauen und Eigenverantwortung der Mitarbeiter, was zu einem selbstständigen Arbeiten motiviert. Wie fördern Führungskräfte diese Werte im Alltag? Gibt es Erfolgsgeschichten, die daraus resultieren?
Eine gemeinsame Vision und gemeinsame Ziele vereinen das Team von DaDaCon und ermöglichen eine effektive Zusammenarbeit und anspruchsvolle Projekte.