Covestro Invest in Leverkusen Bewertungen

Kritik an der Arbeitsatmosphäre, die als teilweise toxisch beschrieben wird

Einhaltung alter, ineffizienter Prozesse, die die Digitalisierung behindern

Berichte über mangelnde Gleichberechtigung und Favoritismus in bestimmten Abteilungen

Führungskräfte üben oft Mikromanagement aus, was zu einer negativen Unternehmenskultur beiträgt

Veränderungen in der Unternehmensstruktur werden als dogmatisch und nicht immer transparent empfunden