Das Unternehmen bietet interessante Aufgaben in einem sich ständig wandelnden IT-Umfeld.
Gute Work-Life-Balance wird häufig betont, mit Möglichkeiten für mobiles Arbeiten und flexible Planung.
Weiterbildungen sind sowohl intern als auch extern möglich, was zur Karriereentwicklung beiträgt.
Karrierechancen werden durch interne Weiterbildungen und Aufstiegschancen gefördert.
Hervorragender Kollegenzusammenhalt und eine starke Unternehmenskultur, die oft als Teil der 'CC Familie' beschrieben wird.
Positive Bemerkungen über Umwelt- und Sozialbewusstsein, obwohl Verbesserungsbedarf bei Elektroladestationen besteht.
Gehälter sind in der Regel gut, wobei erwähnt wird, dass sie regelmäßig angepasst werden.
Einige Rezensionen deuten auf eine wahrgenommene Minderwertigkeit in der Bezahlung im Vergleich zu anderen Firmen hin, besonders bei Zeitarbeitskräften.
Probleme mit Mobbing und Bossing, die angeblich nicht immer effektiv adressiert werden.
Kritik am Umgang mit älteren Kollegen und mangelnde Unterstützung in diesem Bereich...
Kommunikationsprobleme wurden aufgeführt, insbesondere was die Klarheit und Ausrichtung der Unternehmensziele angeht.
Das Unternehmen wird manchmal als nicht sehr arbeitnehmerfreundlich empfunden, wobei Beschwerden über zu viel Bürokratie und geringe Anerkennung geäußert wurden.
Bei Computacenter Germany AG & Co. oHG ist Innovation nicht nur ein Schlagwort, sondern Realität. Hier hat jede Idee eine Chance, in einem förderlichen Umfeld verwirklicht zu werden.
In Computacenter Germany AG & Co. oHG wie im Ralph Obersteiner Unternehmensberatung zahlen sie Überstunden?
Wir warten immer noch auf neue Nachrichten über die Arbeit in Computacenter Germany AG & Co. oHG, jede Bewertung ist wichtig! Euer Wissen kann den Nutzern helfen!