Lesen Sie 4 Bewertungen über CM CityClass Hotels e.K von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Sind Sie mit Ihrem Job, Gehalt, Management etc. bei CM CityClass Hotels e.K zufrieden?
Positive Arbeitsatmosphäre und gute Aufnahme in das Team
Unterstützung in Work-Life-Balance durch digitalisierte Überstundenkontrolle und Urlaubsplanung
Fortbildungsmöglichkeiten intern und extern werden angeboten
Fairer Umgang mit älteren Kollegen und nicht nach Alter diskriminiert
Umwelt- und soziales Bewusstsein wird gefördert, allerdings mit Raum für Verbesserung
Aufstiegschancen in der Karriere, trotz der Größe des Betriebes
Gerechte Bezahlung und Extras wie Internetkostenzuschuss und Mobilitätsförderung
Häufig verspätete Anreise durch Nutzung der Deutschen Bahn
Umweltmaßnahmen könnten intensiviert werden
Mitarbeiter berichten von Diskrepanzen zwischen Image nach außen und internen Problemen
Einige negative Erfahrungen mit Praktikumsstellen, fühlen sich nicht gewertschätzt
Kritik an Vorgesetztenverhalten, verbesserungswürdig, insbesondere im Umgang und Kommunikation
Überstunden werden oft als selbstverständlich angesehen und nicht vergütet
Schwierigkeiten mit Work-Life-Balance in einigen Abteilungen, flexiblere Arbeitszeiten wünschenswert
Guten Abend, kann mir jemand von Ihnen mehr Informationen über CM CityClass Hotels e.K geben? Können Sie in diesem Unternehmen auf Antrag Urlaub nehmen, wenn ja, wie viele Tage pro Jahr?
Die tägliche Arbeit bei CM CityClass Hotels e.K ermöglicht die Entwicklung einzigartiger Kompetenzen, was sich in einer dynamischen Karriereentwicklung niederschlägt.