Lesen Sie 5 Bewertungen über CLAUDIUS THERME von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Ist CLAUDIUS THERME in Köln bereit, neue Tools für die digitale Dokumentation zu nutzen?
Die Mitarbeiter genießen flexible Arbeitszeiten, die an ihren Stundenplan angepasst werden können.
Rabatte für Mitarbeiter und zusätzlich Weihnachtsgeld.
Das Arbeitsumfeld wird als angenehm beschrieben, insbesondere durch gute Kollegen und ein tolles Team.
Mitarbeiterzuschläge für spezielle Schichten werden gewährt.
Schlechte Bezahlung wird häufig genannt, oft nur Mindestlohn und fehlende Zuschläge für Sonn- und Feiertage.
Von einigen Mitarbeitern wird eine schlechte Führungspolitik und mangelnde Wertschätzung durch Vorgesetzte kritisiert.
Die Arbeitsbelastung scheint hoch; Mitarbeiter berichten davon, oft in ihrer Freizeit kontaktiert zu werden.
Kommunikation und Weitergabe von Informationen werden als verbesserungswürdig angesehen.
Gibt es jemanden, der eine Stelle sucht? Unsere Anforderungen - Eigeninitiative und proaktive Selbstständigkeit
Wisst Ihr, ob jemand irgendwelche neue Informationen über CLAUDIUS THERME hat, weil es irgendwie Stille gibt. Wir warten auf Neuigkeiten von Beschäftigten, jeder Kommentar ist Gold wert!
Der Onboarding-Prozess bei CLAUDIUS THERME in Köln ist einer der besten in der Branche - neue Mitarbeiter integrieren sich schnell in das Team und fühlen sich von den ersten Tagen an wie zu Hause.