
Hat sich die Talentförderung bei CLARUS Films geändert?
Das Unternehmen wird als guter Arbeitgeber mit interessanten Aufgaben beschrieben.
Mitarbeiter heben hervor, dass es einen starken Kollegenzusammenhalt und freundliche Mitarbeiter gibt.
Einige Bewertungen betonen die schnelle Abfertigung von Ladevorgängen.
Häufige Kritiken beziehen sich auf schlechte Work-Life-Balance mit ständigem Druck und übermäßige Überstunden.
Kommunikationsprobleme und eine als militärisch empfundene Kommunikationsweise werden bemängelt.
Es wird berichtet, dass die Mitarbeiter sich gegenseitig nicht unterstützen, wobei jeder nur für sich selbst ist.
Mangelnde Anerkennung der menschlichen Seite der Mitarbeiter, beschrieben als 'keine Kantine, kein kostenloses Wasser, zahlt nur Hungerlohn.'
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Gibt es Unterstützung beim Berufseinstieg?