Wir warten auf Infos von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern! Schreibt, welche Nachrichten über die aktuelle Position der Firma Change Communication ihr habt.
Die Kommunikation ist meist offen und transparent, was die alltägliche Zusammenarbeit signifikant fördert.
Die Arbeitsplätze sind gut ausgestattet, technisch auf dem neuesten Stand und bieten Privatsphäre trotz Großraumbüros.
Der Umgang mit älteren Kollegen ist respektvoll und kollegial.
Es gibt verschiedene Sozialleistungen wie Rabatt bei lokalen Fitnessstudios, Essenszulagen bei Überstunden und Taxifahrten nach Hause.
Workshops und interne Veranstaltungen fördern das Zusammengehörigkeitsgefühl und bieten kontinuierliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Es besteht eine gewisse Unzufriedenheit mit der Arbeitsatmosphäre, besonders im offenen Loft kann es laut und störend sein.
Kritik gibt es an den begrenzten Karriere- und Aufstiegschancen, insbesondere wegen der Vergleiche zwischen den Mitarbeitern.
Klare Kommunikationsmängel und fehlende Einarbeitung neuer Mitarbeiter werden von einigen als problematisch betrachtet.
Hohe Fluktuation andeutend, dass Mitarbeiter nicht langfristig im Unternehmen bleiben möchten.
Das Verhalten mancher Vorgesetzten und die Art der Entscheidungsfindung werden teilweise als inkonsistent oder unfair empfunden.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Wie plant Change Communication in Frankfurt die vollständige Umsetzung der Vorgaben des BEG IV zur digitalen Dokumentation?