CEPRES in München Bewertungen
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Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von CEPRES.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Man kommt immer wieder gerne zurück!
Starkes Startup-Gefühl und interessante Charaktere.
Gutes Verhalten gegenüber jüngeren und älteren Kollegen.
Leistungspotenzial und gute Arbeitsatmosphäre im Office.
Mitarbeiter werden ermutigt, Ideen beizutragen und Initiative zu ergreifen.
Das Unternehmen fördert Teamarbeit und gemeinsamen Erfolg.
Führungskräfte sind als Mentoren und Ratgeber zugänglich.
Hohe Transparenz und Kommunikation im Unternehmen.
Offenheit für Innovation und kreative Lösungsansätze.
Systematische Probleme mit Work-Life-Balance: Wenig Urlaub, keine flexiblen Arbeitszeiten.
Fehlende oder unklare Unternehmensziele und mangelnde Fähigkeiten der Führungskräfte, Entscheidungen zu treffen.
Inkonsistenz und mangelnde Transparenz in Gehaltsfragen.
Toxische Arbeitsatmosphäre durch teils aggressive Vorgesetzte.
Fehlende Familienfreundlichkeit und Potenzial für Verbesserungen in Sozialleistungen.
KI-generierter Inhalt basierend auf echten BenutzerbewertungenWie sieht derzeit die Beschäftigung bei CEPRES aus? Es gibt immer noch keine Person von den Mitarbeitern, die ihre Bemerkungen mitteilen möchte?
Die Unterstützung von neuen Initiativen und eine nachhaltige Wachstumsstrategie sind die Säulen von CEPRES in München. Erkennen Sie dies auch an?