Das Unternehmen bietet flexible Arbeitsbedingungen in bestimmten Bereichen.
Es gibt die Möglichkeit zum pünktlichen Feierabend und Gehaltszahlung.
Mitarbeiter erwähnen freundliches und hilfsbereites Personal, insbesondere im Umgang mit externen Dienstleistungen.
Schikane und kopfloses Führungspersonal wurden häufig erwähnt, was auf ernsthafte Probleme im Management hindeutet.
Es gibt eine fehlende Wertschätzung der Mitarbeiter, die neben der schlechten Bezahlung für zusätzliche Demotivation sorgt.
Das Unternehmen zeigt ein geringes Umwelt- und Sozialbewusstsein, welches verbessert werden könnte, insbesondere in Bezug auf Recycling und den Umgang mit Papier.
Kommunikationsprobleme sowohl intern als auch im Umgang mit externen Partnern werden als schwerwiegend beschrieben.
Die Work-Life-Balance und Karrierechancen scheinen unter den derzeitigen Bedingungen stark eingeschränkt zu sein.
Innovation und Anpassungsfähigkeit sind Schlüsselelemente für den Erfolg von Cars Technik &Logistik in Wiedemar, und ihre Teams arbeiten mit Engagement an innovativen Projekten.