Bewertungen Caritas Altenzentrum St. Martin
Wilhelm-Tell-Str. 9, 40219 Düsseldorf, Deutschland
Telefon:
+49 211 16022910
Erfahrungen Caritas Altenzentrum St. Martin Düsseldorf Premium-Profil inaktiv Premium-Profil inaktiv
Lesen Sie 4 Bewertungen über Caritas Altenzentrum St. Martin von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
Sie können auch Ihre Meinung und Bewertung des Unternehmens hinzufügen, eine Frage stellen und die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Alle (4)
Positiv
Neutral
(1)
Negativ
Neueste Bewertungen
Alle (4)
Merle
Welche Vorteile sieht Caritas Altenzentrum St. Martin in Düsseldorf darin, digitale Arbeitszeugnisse rechtskonform zu übermitteln?
2025-01-11 15:00
Bewertungen über Caritas Altenzentrum St. Martin:
Vorteile:
Unterstützung der Work-Life-Balance durch Dienstpläne nach Wunsch
Mitarbeiter schätzen die Angeboten zur Weiterbildung und die interessanten Aufgabenbereiche
Flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Politik wie zeitliche Flexibilität und Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Positive Bewertung der Innovationsfreudigkeit und Reaktion auf äußere Einflüsse
Wertschätzung der Erfahrung älterer Kollegen und deren Einbindung ins Team
Nachteile:
Mehrere Berichte von mangelnder Kommunikation und Entscheidungen, die ohne Rücksprache getroffen werden
Mobbing und Überforderung unter den Mitarbeitern
Kritik an der Unfähigkeit der Führungskräfte, Personal zu binden oder weiterzuentwickeln
Festgefahrene Strukturen und ein Mangel an Einbindung der Mitarbeiter in Entscheidungsprozesse
Gehäuft Beschwerden über das Management und die Art, wie mit den Mitarbeitern umgegangen wird
KI-generierter Inhalt basierend auf echten BenutzerbewertungenTim
In der transparenten Kommunikationskultur von Caritas Altenzentrum St. Martin in Düsseldorf fühlt sich jeder Mitarbeiter gehört und eingebunden. Welche Kommunikationskanäle werden genutzt? Wie beeinflusst das die Mitarbeiterzufriedenheit?
Muhammed
Bei Caritas Altenzentrum St. Martin haben die Mitarbeiter Zugang zu neuen Technologien, die es ihnen ermöglichen, ihre beruflichen Fähigkeiten ständig weiterzuentwickeln und mit den Branchentrends Schritt zu halten.
Beliebt bei Arbeitssuchenden in der Branche Heime und Sozialwesen
Aus der gleichen Branche