Neue Leitung scheint dynamisch und patientennah, mit eigener Front-Erfahrung.
Viele Meldungen von freundlichem und hilfsbereitem Personal, das gute Dienste bei der Versorgung und Betreuung bietet.
Gutes Managen von Notwendigkeiten, inklusive Koordination mit Ärzten und Angehörigen.
Empathischer und zuverlässiger Umgang in Beratungssituationen, auch bei kurzfristigen Anfragen.
Positive Bewertungen betonen das engagierte und qualifizierte Personal.
Pünktlichkeit und freundliche Art des Personals bei der Betreuung.
Beschwerden über inkompetente Geschäftsführung und schlechten Umgang mit Mitarbeitern.
Ständige Probleme mit Dienstplänen, häufiges Einspringen und Überstunden, unzureichende Work-Life-Balance.
Mangel an Weiterbildungsmöglichkeiten und fehlende strukturelle Organisation.
Teilweise extrem negative Bewertungen bezüglich der Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit, Vorwürfe der Unfähigkeit, angemessen mit Notfällen umzugehen.
Kritik an der mangelnden Gleichbehandlung und Einmischung in das Privatleben der Mitarbeiter.
Was hebt Care Partner Milbret von anderen Unternehmen in Hamburg ab? Die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln und an Projekten mitzuwirken, die einen Unterschied machen.
Wisst Ihr, was dort los ist? Wir warten auf neue Bewertungen von Mitarbeitern über Care Partner Milbret. Lasst uns wissen, wie die Situation jetzt aussieht.