Bewertungen Carat Wohnungsbau
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Kai
Wie verändert Carat Wohnungsbau in Bingen den Prozess, Mitarbeitende über digitale Prozesse zu informieren?
17-01-2025 11:54
Vorteile:
Firmenkultur fördert echte Teamarbeit und bietet anspruchsvolle Projekte, insbesondere im internationalen Umfeld.
Keine Überstunden erwartet und geregelte Arbeitszeiten unterstützen eine gute Work-Life-Balance.
Die Führungskräfte legen Wert darauf, Mitarbeiter an den richtigen Platz zu setzen und sie entsprechend zu fördern.
Während der Corona-Situation wurden Maßnahmen für Homeoffice schnell organisiert und sehr mitarbeiterfreundlich umgesetzt.
Nachteile:
IT-Kompetenzen auf Vorstandsebene sind unzureichend.
Nur 25 Tage Urlaub und keine weiteren Sozialleistungen.
Beschaffung neuer Hardware dauert unnötig lang.
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen stößt auf Probleme, vor allem fehlt ein unternehmensweit genutztes Intranet.
Wertschätzung wird mehr in Worten als in Taten ausgedrückt; der Arbeitsalltag könnte durch effizientere Meetings erleichtert werden.
Unebenheiten bei der Werterhaltung von Mitarbeitern und ein starker Fokus auf Vertrieb könnten die Firmenkultur negativ beeinflussen.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Ricardo
Wisst Ihr etwas über die Arbeit bei Carat Wohnungsbau? Vielleicht gibt es eine Person, die derzeit dort beschäftigt ist und uns über die Arbeit bei dieser Firma etwas mitteilen möchte?
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