Flexibilität in Arbeitszeiten und der Möglichkeit für Home-Office wird geschätzt.
Es gibt eine familiäre Atmosphäre und einen starken Kollegenzusammenhalt, der durch freundliche und unterstützende Kollegen gefördert wird.
Das Unternehmen ist global agierend und bietet interessante und vielseitige Aufgaben.
Die persönliche Weiterbildung wird gefördert und es gibt Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens.
Moderne Büroausstattung und Sozialleistungen werden positiv hervorgehoben.
Mangelnde Kommunikation und unzureichende Informationstransparenz werden kritisiert.
Es besteht eine gewisse Ellbogenkultur unter den Mitarbeitern und eine hohe Fluktuation.
Die Homeoffice Regelung könnte flexibler sein und die Anzahl der Homeoffice-Tage wird als zu gering empfunden.
Es gibt Widersprüche zwischen den bei der Einstellung gemachten Versprechen und der tatsächlichen Praxis.
Vorgesetztenverhalten ist nicht immer konsistent und teilweise unzureichend.
Offenheit für neue Ideen und Nachhaltigkeit sind die Grundlagen von capricorn HOLDING in Düsseldorf. Wer kennt weitere solche Unternehmen?
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