Mitarbeiter schätzen die geregelten Arbeitszeiten, gute Gesprächskultur und die Möglichkeit, Familie und Beruf gut zu vereinbaren dank Homeoffice und flexibler Arbeitszeiteinteilung.
Es wird eine vielseitige Aufgabenstellung und selbständiges Arbeiten geboten, was für eine bereichernde Arbeitserfahrung sorgt.
Die positive Entwicklung und Verbesserungen im Unternehmen, insbesondere nach Wechsel in der Führungsriege, wurden mehrfach hervorgehoben.
Kurze Dienstwege und stets offene Kommunikation werden als positive Merkmale der Arbeitsumgebung betont.
Einige Beschwerden beziehen sich auf mangelnde Aufstiegsmöglichkeiten und insgesamt eine unzureichende Karriereförderung.
Beschwerden über raue Arbeitsbedingungen, wie das Arbeiten mit älteren Geräten und schlechte Belüftung in Büroräumen, wurden geäußert.
Mehrere Bewertungen deuten auf ein schlechtes Vorgesetztenverhalten hin, das als von oben herab und nicht partizipativ beschrieben wird.
Die Arbeitsatmosphäre wird teilweise als belastend empfunden, mit hohem Druck und geringer Wertschätzung für die Mitarbeiter.
Anscheinend beschäftigen sie in CAPITAL M Immobilienmanagement im Gegensatz zu Albert & Bartkowiak im Rahmen eines Arbeitsvertrags. Was ist die Wahrheit?
Vielleicht gibt es eine Person, die weiß, was in CAPITAL M Immobilienmanagement abläuft. Wenn Ihr neue Berichte habt, dann lasst es uns wissen!