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Teamarbeit und Kollegenzusammenhalt werden oft positiv hervorgehoben.
Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeiten werden als Vorteile gesehen.
Einige Mitarbeiter schätzen das internationale Umfeld und die Möglichkeit, abwechslungsreiche Aufgaben zu bearbeiten.
Es gibt erhebliche Kritik am Vorgesetztenverhalten, unzureichender Kommunikation und wenig Unterstützung von der Leitung.
Die Work-Life-Balance wird oft negativ erwähnt, u.a. durch hohe Arbeitsbelastung und fehlende Gehaltserhöhungen.
Gleichberechtigung und angemessene Vergütung sind ebenfalls problematisch, besonders Frauen werden als unterbezahlt empfunden.
Mangel an Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten, besonders nachteilige Bewertungen für intransparente Beförderungspolitik.
Die Führungskräfte bei SGS in Höpfingen erfahrene Fachleute sind, die ihre Mitarbeiter dazu inspirieren, sich ständig zu verbessern und ehrgeizige Karriereziele zu erreichen.