Stärken in Führung und Vision, wobei das Management für klare und transparente Kommunikation sorgt.
Positive Bewertungen hervorheben gute Arbeitsbedingungen, hohe Work-Life-Balance und gleiche Chancen unabhängig von Alter oder Geschlecht.
Mitarbeiter genießen vielfältige Karrierechancen und professionelle Weiterbildungsmöglichkeiten, mit einem breiten Spektrum an Schulungsangeboten.
Kritische Stimmen weisen auf unterdurchschnittliches Gehalt im Vergleich zur Konkurrenz und Mängel in der Gehaltsstruktur hin.
Probleme in der interdisziplinären Zusammenarbeit führen zu einem Konkurrenzdenken und gegenseitigem Schuldzuweisen.
Schlechte Einarbeitungsverfahren und ein Mangel an Anerkennung durch das obere Management sind ebenfalls hauptsächliche Kritikpunkte.
Bei CANCOM in Jettingen-Scheppach wird durch die Betonung von Zusammenarbeit und Verständnis der Zusammenhalt und die Effizienz der Teams gestärkt, was sich auf den Erfolg des gesamten Unternehmens auswirkt.
Wir warten auf Informationen von aktuellen Mitarbeitern über die Atmosphäre und die Arbeitsbedingungen! Was Neues wisst Ihr über die Arbeit bei CANCOM? Sagt Bescheid!