Gutes Arbeitsklima – Mitarbeiter berichten von einem freundlichen und unterstützenden Team, was zu einer angenehmen Arbeitsumgebung führt.
Flexible Arbeitszeiten – Viele Mitarbeiter schätzen die Möglichkeit, flexible Schichten arbeiten zu können, was die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben erleichtert.
Mitarbeiterrabatte – Angestellte profitieren von Rabatten auf Speisen und Getränke, was einen netten Bonus zum regulären Gehalt darstellt.
Gehalt unter Durchschnitt – Einige Mitarbeiter:innen bemängeln, dass das Gehalt unter dem Branchendurchschnitt liegt und oftmals nicht den geleisteten Arbeitsaufwand widerspiegelt.
Physisch anspruchsvoll – Die Arbeit im Gastronomiebereich kann sehr anstrengend sein, mit langen Stehzeiten und hohem Gästeansturm, besonders zu Spitzenzeiten.
Befristete Verträge – Es gibt Berichte über befristete Arbeitsverträge, was zu Unsicherheit bezüglich der langfristigen Beschäftigungssicherheit führt.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Bäckereifachverkäuferin bei Café-Restaurant Hosselmann gesucht. Gehalt: 13,81€ - 16,80€ pro Monat.
Angebot beinhaltet tarifliche Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie flexible Arbeitszeiten zwischen 06.00 - 20.15 Uhr. Wichtig ist Spaß am Verkauf von Backwaren und gute Deutschkenntnisse.
Sind Lohn und Vorteile gerecht für die Aufgaben in einer gefragten Handwerksbranche? Wie bewerten frühere Mitarbeitende die Arbeitsbedingungen?
Wie ist der Umgang mit neuen Mitarbeitenden?