Förderung von Lernmöglichkeiten und Eigenverantwortung während der Ausbildung.
Gutes Vorgesetztenverhalten und Unterstützung durch die Geschäftsleitung.
Arbeitsatmosphäre wird als positiv beschrieben, mit Respekt und Hilfsbereitschaft im Team.
Mitarbeiter fühlen sich als wertgeschätzte Teil des Teams und berichten von gutem Kollegenzusammenhalt.
Beschwerden über Führungswechsel und mangelnde Wertschätzung neuer Generationen.
Arbeitsatmosphäre oft als bedrückend und unter Beobachtung beschrieben.
Häufige Personalwechsel, die Kritik an Personalführung und den sozialen Leistungen hervorrufen.
Probleme mit der Work-Life-Balance, wobei Privatleben klein geschrieben wird.
Wer würde nicht gerne bei Busch Beteiligungs Karriere machen, wo die Arbeitskultur dazu beiträgt, das Potenzial eines jeden Mitarbeiters zu entdecken?
Was, Deiner Meinung nach, sollen Leute über Busch Beteiligungs wissen, die sich dort für eine Beschäftigung bewerben? Enthülle ihnen die Geheimnisse dieses Arbeitgebers und schreib, ob es sich lohnt, dort die Beschäftigung anzunehmen.