Arbeitsumgebung wird oft als angenehm und positiv beschrieben.
Vielfältige Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten werden gelobt.
Beschäftigte schätzen die flexiblen Arbeitszeiten und das Angebot an Sozialleistungen.
Gutes Arbeitsklima und Kollegenzusammenhalt; Kollegen werden oft zu Freunden.
Kritik am Vorgesetztenverhalten, insbesondere die mangelnde Unterstützung und überwachungsartige Führung.
Kommunikation könnte klarer sein; administrative Systeme sind veraltet.
Unzufriedenheit mit dem Management, das als unflexibel und wenig unterstützend beschrieben wird.
Kritik an Entscheidungsfindungen, die oft willkürlich erscheinen und durch den 'Nasenfaktor' beeinflusst werden.
Wie war Ihr Karrierestart bei Bundesverband der Energie-Abnehmer? Es interessiert mich, was Sie an dem Unternehmen, das in Hannover tätig ist, am meisten fasziniert hat.