Mitarbeiter schätzen die freundlichen und respektvollen Kollegen und die Anerkennung des Unternehmens, die sich in guter Arbeitsqualität und schneller Dienstleistungserfüllung zeigt.
Eigenes Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung und gute Verdienstmöglichkeiten.
Flexibilität und vielseitige Aufgabenstellungen sorgen für eine automatische Weiterbildung.
Viele loben die Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit, den Kontakt mit Menschen und vielfältige Karrierechancen, auch innerhalb einer geregelten Firmenstruktur.
Einige Mitarbeiter kritisieren das Fehlen einer Work-Life-Balance und die ungeregelten Arbeitszeiten, sowie fehlende Planbarkeit der Aufgaben, die oft spontan anfallen.
Missmanagement und mangelhaftes Vorgesetztenverhalten wurden ebenfalls thematisiert, besonders in Bezug auf die Koordination und Kommunikation.
Zudem gibt es Beschwerden über veraltete Arbeitsmaterialien und eine dysfunktionale Arbeitsumgebung.
Die reiche Erfahrung der internationalen Zusammenarbeit bei Bothmann + Vogler Solutions in Viersen eröffnet den Mitarbeitern neue Perspektiven und ist eine hervorragende Schule für zukünftige Führungskräfte.