Lesen Sie Bewertungen über Boards & More von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Die Ergonomie am Arbeitsplatz von Boards & More in Mölln ist ein wichtiger Faktor für die Zufriedenheit der Mitarbeiter. Welche ergonomischen Standards gelten? Wie wird die individuelle Anpassung unterstützt?
Firmenkultur, die Wassersport und familiäres Arbeitsklima betont
Möglichkeiten, aus der Ferne zu arbeiten (Spot-office)
Verbesserung bei Mitarbeiterwünschen wird erkannt, wie z.B. gesundes Mittagessen einmal pro Woche
Viele Mitarbeiter teilen eine Passion für Sport, die in das Geschäft mit einfließt
Flexible Arbeitszeiten und gute Work-Life-Balance
Mangelnde Entwicklungschancen und Fortbildungsmöglichkeiten
Manchmal niedrige Bezahlung im Verhältnis zu den Arbeitsanforderungen
Problem mit Neueinstellungen, die sich schwer ins Team integrieren können
Kritik an der Glaubwürdigkeit des Umweltbewusstseins des Unternehmens, welches als unauthentisch wahrgenommen wird
Geringe Wertschätzung und Förderung der Mitarbeiter führt zu Unzufriedenheit
Bei Boards & More in Mölln haben alle Mitarbeiter die Möglichkeit, an Programmen zur Entwicklung ihrer Fähigkeiten teilzunehmen und so ihre beruflichen Qualifikationen zu verbessern.
Gibt es bei Boards & More in Mölln mehrere Runden von Vorstellungsgesprächen oder wird alles in einem Termin abgewickelt?