Das Unternehmen wird als toller Arbeitgeber mit einer positiven und freundlichen Arbeitsatmosphäre beschrieben. Mitarbeiter schätzen die Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit, Verantwortung für vielfältige und interessante Projekte zu übernehmen. Die Unterstützung bei der Weiterbildung, eine faire Gehaltspolitik und der Kollegenzusammenhalt* werden ebenfalls positiv hervorgehoben.
Kritik gibt es an der teilweise unzureichenden IT und technischen Ausstattung, die besonders während der Corona-Situation als ungenügend empfunden wurde. Das Modell des '13. Gehalts', das als leistungsabhängig betrachtet wird und von einigen Mitarbeitern als unfair empfunden wird, ist ebenfalls ein Kritikpunkt. Es besteht auch ein Bedarf an Verbesserungen in der Kommunikation und Modernisierung der Arbeitsmethoden.
Wer würde nicht gerne bei BLS Energieplan Gesellschaft für Entwicklung energiesparender und umweltfreundlicher Anlagen Karriere machen, wo die Arbeitskultur dazu beiträgt, das Potenzial eines jeden Mitarbeiters zu entdecken?
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