Unternehmer!
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Das Unternehmen wird als toller Arbeitgeber mit guten Konditionen gelobt, inklusive flexibler Homeoffice-Regelungen und einer 35-Stunden-Woche.
Gehalt und Sozialleistungen werden positiv hervorgehoben, ebenso wie das Umweltbewusstsein und die interessanten Aufgabengebiete.
Es gibt ein Lob für die Arbeitsatmosphäre und den Kollegenzusammenhalt, der jedoch teamabhängig ist.
Die Kommunikation zwischen Arbeitnehmern und Teamleitern wird als gut beschrieben.
Es gibt Kritik an der Parkplatzsituation bei BKK firmus, mit unzureichend Parkplätzen für die Anzahl der Mitarbeiter.
Die Arbeitsplatzgestaltung und Arbeitsbedingungen, insbesondere in Bezug auf Lärm und Platzangebot, sind Verbesserungsfähig.
Einige Mitarbeiter erleben ein negatives Arbeitsklima und unzureichende Kommunikation, mit dem Gefühl, dass es teilweise mehr Schein als Sein ist.
Die Anforderungen an Führungsverhalten und Gleichbehandlung werden kritisiert, und die Mitarbeiter fühlen sich zum Teil nicht angemessen in Entscheidungen einbezogen.
Könnten Sie bitte mehr Details zur Position des Reha-Fallmanagers bei BKK firmus geben? Wie flexibel sind die Arbeitszeiten und gibt es die Möglichkeit für Homeoffice? Wie sieht die Vergütung im Vergleich zu anderen Krankenkassen aus?
Könnten Sie bitte mehr über die Aufgaben eines Fachmanns im Gesundheitswesen bei BKK firmus erläutern?
Wie ist die Arbeitszeitgestaltung für Fachkräfte? Gibt es die Möglichkeit von Homeoffice?
Welche Möglichkeiten werden für berufliche Weiterentwicklung angeboten?
Bei BKK firmus in Weißenborn ist jeder Mitarbeiter eine Führungspersönlichkeit in seinem Bereich und hat die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und in einem dynamischen Umfeld umzusetzen.
Wir warten auf neue Informationen, weil das Thema über die Beschäftigung bei BKK firmus immer noch nicht viele Bewertungen hat. Euer Wissen kann den Nutzern helfen!