Sehr familiäre Umgangsformen und flache Strukturen, die direkte Kommunikation und internen Aufstieg ermöglichen.
Mitarbeiter schätzen das optimale Schulungssystem und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Die Möglichkeit, interessante Aufgaben zu bearbeiten, wird besonders hervorgehoben.
Lange Betriebszugehörigkeit vieler Mitarbeiter spricht für geringe Fluktuation und Zufriedenheit im Vertrieb.
Innovation und Interesse an der Weiterentwicklung werden positiv wahrgenommen.
Einige Mitarbeiter berichten von eingeschränkten Entwicklungschancen und teilweise unfairem Umgangston durch Vorgesetzte.
Die Infrastruktur, insbesondere Büro- und Toilettenräume, wird als renovierungsbedürftig beschrieben.
Es gibt Berichte über erheblichen Druck und massiven Arbeitsanfall, teilweise hausgemacht und nicht nur durch externe wirtschaftliche Lagen bedingt.
Kritik gibt es auch daran, dass Investitionen zum Wohl der Mitarbeiter*innen zu langsam oder gar nicht umgesetzt werden.
Könnten Sie bitte mehr über das Anforderungsprofil für die Stelle des Betriebselektronikers mit Schwerpunkt Wartung und Instandsetzung bei Bien-Zenker AG erzählen? Gibt es Informationen über die angebotenen Vorteile, zusätzlich zum attraktiven Gehalt? Was sind die Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens für diese Position?
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