Wird klar kommuniziert?
Die Arbeitsatmosphäre wird oft als positiv hervorgehoben.
Sozialleistungen und Gehalt sind durch die Anbindung an den B. Braun-Konzern überdurchschnittlich.
Es besteht eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit für Homeoffice, was die Work-Life-Balance unterstützt.
Mitarbeiter erwähnen eine familiäre Atmosphäre, Flexibilität und Raum für eigene Ideen.
Es gibt Kritik an der Unternehmenskultur und Innovationskraft.
Mängel in der Führungskompetenz der Vorgesetzten werden betont, insbesondere eine nicht zeitgemäße Mitarbeiterführung und ein Mangel an klaren Kommunikationswegen.
Das Vorgesetztenverhalten und die Personalentwicklung werden teilweise als unzureichend beschrieben.
Einzelne Berichte deuten auf schlechte Arbeitsbedingungen in veralteten Büros und mangelnde Kommunikation innerhalb des Verlags hin.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
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