Wird oft als fairer Arbeitgeber beschrieben, der seine Mitarbeiter gleich behandelt und unterstützt.
Positive Bewertungen heben die familiäre Arbeitsatmosphäre und den starken Kollegenzusammenhalt hervor.
Viele Mitarbeiter betonen die effektive Work-Life-Balance, mit gut geplantem Urlaub und Möglichkeiten zum Abbau von Überstunden.
Die Leitungspositionen werden für ihre klare Kommunikation und unterstützendes Verhalten gelobt.
Die Einrichtung legt großen Wert auf Gleichberechtigung und behandelt Mitarbeiter unabhängig von Kultur oder Alter gleich.
Einige Kritiken erwähnen eine schlechte Erfahrung mit dem Management, wo Respektlosigkeit und mangelnde Professionalität Probleme darstellen.
Berichte über Mobbing und schlechte Behandlung einiger Mitarbeiter durch Kollegen und Vorgesetzte.
Probleme mit der Kommunikationsweise einiger Führungskräfte, as personalisiert und unwirksam beschrieben wird.
Kritische Stimmen weisen auf unzureichende Maßnahmen zur Einteilung und Unterstützung von neuen oder Zeitarbeitskräften hin.
Die Arbeitsatmosphäre bei Belia Seniorenresidenzen in Winsen (Luhe) inspiriert zu Aktion und Engagement, erhöht die Effizienz und steigert die Moral aller Mitarbeiter.
Schreibt, welche Informationen über die aktuelle Position der Firma ihr habt, weil das Thema leise geworden ist. Wir laden die aktuellen Mitarbeiter ein, ihre Bewertungen hinzuzufügen!