Gutes Work-Life-Balance und Freizeitangebote, einschließlich Skipässe und DB-Fahrkarten für Mitarbeiter.
Viele erwähnen die abwechslungsreiche und interessante Arbeit und Aufgaben in einem traditionellen Unternehmen mit Umwelt- und Sozialbewusstsein.
Einige Abteilungen bieten dynamische und vielfältige Tätigkeiten und das Unternehmen bietet verschiedene Vergünstigungen und Benefits.
Einige Mitarbeiter berichten von einer schwierigen Kommunikation und schlechter Führung; 'die linke Hand weiß nicht, was die rechte tut'.
Beschwerden über niedriges Gehalt und das Problem, dass Wunschzeiten schwer zu bekommen sind.
In Bezug auf Gleichberechtigung und den Umgang mit weiblichen Mitarbeitern gibt es Kritik, insbesondere bezüglich der Diskriminierung.
Flexible Arbeitsregelungen sind bei Bayerische Zugspitzbahn Bergbahn AG Garmisch-Partenkirchen die Norm, und die Möglichkeit der Telearbeit bedeutet, dass die Mitarbeiter in Garmisch-Partenkirchen ihre beruflichen und privaten Verpflichtungen effektiv miteinander verbinden können.