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Stellenangebot

Junior Spezialist Agency bei BayernLB gesucht. Gehalt nicht spezifiziert.

Verantwortung für internationale Finanzierungen bei einer Spezialbank. Hauptaufgabe: Konsortialführung, inklusive Strukturierung neuer Transaktionen und Koordination mit Kreditgebern. Große Chance, zentraler Ansprechpartner in bedeutenden Kreditprozessen zu sein.

Ist das eine zu hohe Erwartung für einen Junior Spezialist? Hat jemand Erfahrungen in dieser Position bei BayernLB?

Pierre

Was denken Mitarbeitende bei Bayerische Landesbank in München über den Versand von Mitarbeiterunterlagen per E-Mail oder mit digitaler Signatur?

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Angestellter
Ehemaliger Mitarbeiter
Kandidat
Kunde
Eigentümer
 
 
Summarius 
2025-05-26 17:37
Vorteile:
  • Gute Vergütung – Mitarbeiter:innen profitieren von wettbewerbsfähigen Gehältern und zusätzlichen Vergünstigungen wie Boni und betrieblicher Altersvorsorge.

  • Angenehme Arbeitsatmosphäre – Viele Angestellte berichten von einem professionellen und kollegialen Umfeld, das eine positive Arbeitskultur fördert.

  • Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten – Die Bank bietet umfassende Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten an, die es den Mitarbeitenden ermöglichen, fachlich zu wachsen und voranzukommen.

Nachteile:
  • Strikte Hierarchien – In manchen Abteilungen kann die Struktur sehr hierarchisch sein, was schnelle Entscheidungen erschweren kann.

  • Arbeitsbelastung – Einige Positionen können mit einer hohen Arbeitslast verbunden sein, insbesondere während der Geschäftsberichtsaison oder in zeitsensitiven Projekten.

  • Innovationstempo – In der sich schnell verändernden Finanzwelt ist die Anpassungsgeschwindigkeit an neue Technologien und Praktiken manchmal langsamer als in anderen Unternehmen der Branche.

Niklas

Die freundliche Arbeitsatmosphäre bei Bayerische Landesbank in München fördert den Austausch von Erfahrungen und die Weitergabe von Wissen, was zu gemeinsamen Erfolgen führt.