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Stellenangebot als Head of Sales Engineering bei Bausch+Ströbel.
Die Rolle umfasst Verantwortung für die Umsetzung der Vertriebsstrategie und die technische Beratung der Kunden. Ein attraktives Angebot von flexiblen Arbeitszeiten und 30 Urlaubstagen ist gegeben.
Stimmen die Anforderungen wirklich mit den Vorteilen überein? Wer hat Erfahrungen in dieser Position und könnte Einsichten teilen?
Welche Maßnahmen ergreift Bausch + Ströbel Verwaltungs SE in Ilshofen, um Mitarbeiterunterlagen auch per E-Mail oder digitalem Signaturverfahren zu versenden?
Gute Work-Life-Balance mit flexibler Planungsgestaltung.
Interessante Aufgaben in verschiedenen Bereichen, die als abwechslungsreich beschrieben werden.
Innovative und fortschrittliche Ansätze, offen für Veränderungen.
Gute Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Starker Kollegenzusammenhalt innerhalb der eigenen Abteilungen sowie Respekt unter Mitarbeitern und Vorgesetzten.
Faire Bezahlung und Behandlung sowie überdurchschnittliche Vergütungen in spezifischen Regionen.
Mangelnde Wertschätzung der Altbelegschaft, die das Arbeitsklima belasten kann.
Führungskräfte haben oft zu wenig Zeit für eine angemessene Führung.
Anmerkungen zur Kommunikation und Informationstransfer innerhalb des Unternehmens, die Verbesserung erfordern.
Bestimmte Work-Life-Balance Maßnahmen stehen im Widerspruch zu den Erwartungen und Arbeitsbelastung kann sehr hoch sein.
Vereinzelt Probleme im Umgang mit jüngeren, neuen Kollegen im Zuge von Restrukturierungen.
Bausch + Ströbel Verwaltungs SE ist ein Unternehmen, das viele Vorteile bietet und zur persönlichen Entwicklung beiträgt. Prägende Erfahrung im Allgemeinen. Selbständiges Arbeiten als Gruppenleiter.
Zusammenarbeit und Verständnis werden bei Bausch + Ströbel Verwaltungs SE in Ilshofen großgeschrieben. Spiegelt sich das positiver Erfolg im Unternehmen wider?