Die Firma hat eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre und bietet großzügige Gleitzeitregelungen.
Es wird interessante Aufgaben und Möglichkeiten zur Weiterbildung bei guter Leistung angeboten.
Die Ausstattung der Arbeitsplätze wird als sehr gut beschrieben.
Vorgesetzte sind fachlich und sozial versiert und immer ansprechbar.
Hoher Geräuschpegel im Großraumbüro wird als störend empfunden.
Es existiert eine Kultur des heimlichen Kontrollierens und fiese Kollegen schaffen ein schlechtes Arbeitsumfeld.
Mangelnde Work-Life-Balance und ‘Über Geld lässt sich nicht alles regeln’.
Die Firma hat Schwierigkeiten in der ehrlichen Kommunikation nach innen und es gibt eine sichtbare Diskrepanz zwischen dem äußeren Schein und dem Umgang mit Mitarbeitern.
Die Mitarbeiter von Sankt Augustin können aus einer Reihe von Möglichkeiten der beruflichen Entwicklung wählen. Transparenz der Aufstiegswege und regelmäßige Entwicklungsgespräche sind hier Standard.
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