Mitarbeiter schätzen die guten Arbeitsbedingungen, tolle Projekte und die freundschaftliche Atmosphäre, die die Firma bietet.
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Homeoffice werden oft positiv hervorgehoben.
Engagement für Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein werden anerkannt und geschätzt.
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und gute Karrierechancen, besonders für Einsteiger und Absolventen.
Es gibt Kritik an unzureichender Kommunikation und schlechter Planung in manchen Abteilungen.
Einige Mitarbeiter empfinden die Work-Life-Balance als verbesserungswürdig, insbesondere durch angeblich unerwartete Reiseanforderungen und Überstunden.
Standortprobleme und die damit verbundenen Herausforderungen werden als negativ empfunden, darunter auch mangelnde Infrastruktur für umweltfreundlich Pendeln.
Gehalt wird im Vergleich zur Industrienorm als zu niedrig empfunden, trotz der angebotenen Steigerungen und Bonusmöglichkeiten.
Die Entwicklung einer Karriere bei AWS Systemtechnik in Piding wird durch zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten und die Teilnahme an Branchenkonferenzen unterstützt, was zu einem kontinuierlichen Wachstum der Teamkompetenz beiträgt.
Schreibt, welche Berichte über die aktuelle Position der Firma ihr habt, weil das Thema leise geworden ist. Wir laden die ehemaligen Mitarbeiter ein, ihre Bewertungen hinzuzufügen!