Das Unternehmen ermöglicht Berufe mit Zukunftschancen, bei dem Kinder immer die Hauptrolle spielen.
Es gibt gute Kommunikation mit den Arbeitnehmern und Transparenz im Unternehmen.
Flexibilität bei der Arbeit sowie die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen.
Einige Mitarbeiter schätzen den kollegialen Zusammenhalt und die freundliche Atmosphäre.
Fehlende Wertschätzung und inakzeptabler Umgang mit Mitarbeitern.
Führungskräfte mit mangelnder Kompetenz und teilweise respektloses Verhalten.
Die Arbeitsbedingungen werden oft als veraltet und nicht akzeptabel beschrieben.
Gehaltsanpassungen und Sozialleistungen entsprechen nicht immer den Erwartungen, oft verspätet oder unzureichend.
Karrierechancen sind oft limitiert, und Weiterbildungsmöglichkeiten sind nicht immer gegeben.
Es besteht eine Diskrepanz zwischen dem außen präsentierten Image und den intern erlebten Bedingungen.
AWO - Soziale Dienste Vorpommern gemeinnützige schätzt die Kreativität seiner Teams, was sich in den zahlreichen Projekten zeigt, die in Stralsund erfolgreich umgesetzt wurden.
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