Ihr schreibt nichts Neues. Wie sieht es jetzt bei Autohaus Badziong aus? Lasst es uns wissen. Wir warten auf Informationen von Euch.
Zukunftsorientierte und faire Geschäftsführung, gemeinsame Ziele nach 30 Jahren Stillstand, neue Systeme, Getrennte Abteilungen, klare Strukturen, Zeiterfassung, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Faire Bezahlung, Weiterbildungen, Investitionen in Umwelt- und Sozialbewusstsein, Offene Kommunikation, Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr, familiäre Atmosphäre, Mitarbeiter fühlen sich jederzeit unterstützt.
Einige Bewertungen erwähnen verspätete Gehaltszahlungen, Fehlen von Gebrauchtwagen und Neuwagen im Autohaus, Kundenzufriedenheit wird als niedrig angesehen, Gesamtführungsebene wird als ineffizient und problematisch beschrieben.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Nutzen Autohaus Badziong in Pulheim digitale Prozesse, um Mitarbeitende zu informieren?