Augsburger Verkehrs- und Tarifverbund in Augsburg Bewertungen
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Hervorragender kollegialer Zusammenhalt durch Events auch außerhalb der Arbeit.
Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten unterstützen eine gute Work-Life-Balance.
Umweltbewusstsein wird großgeschrieben, Fahrkarten für den ÖPNV werden gestellt.
Das Unternehmen ist digital gut aufgestellt und bietet vielfältige, selbstständige Aufgabenbereiche.
Großes Angebot an Weiterbildungsangeboten und Förderung durch Lob und Anerkennung.
Das Geschlechterverhältnis in Führungspositionen ist unausgeglichen, mit mehr Männern als Frauen.
Abteilungsübergreifende Arbeiten funktionieren oft nicht gut, interne Kommunikation könnte verbessert werden.
In einigen Abteilungen besteht ein Mangel an konsequentem und mitarbeiterorientiertem Führungsstil.
KI-generierter Inhalt basierend auf echten BenutzerbewertungenVielleicht gib es doch eine Person bei Augsburger Verkehrs- und Tarifverbund, die neue Informationen für uns hat?
Bei Augsburger Verkehrs- und Tarifverbund ist Flexibilität der Schlüssel, was es den Mitarbeitern in Augsburg ermöglicht, ihren eigenen Weg der beruflichen Entwicklung in einem dynamischen und aufgeschlossenen Umfeld zu gehen.