Bewertungen Augsburger Verkehrs- und Tarifverbund
Prinzregentenstraße 2
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MwSt-IdNr.: Augsburg HRB 9105
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Ali
Stellenangebot
Kommunikations- & Mediendesigner bei Augsburger Verkehrs- und Tarifverbund gesucht! Vollzeit, ab sofort.
Aufgaben: Kreativ sein in Print und Online, Weiterentwicklung von Markendesign. Attraktive Vergütung nach TVöD plus ÖPNV-Zuschuss.
Reichen die angebotenen Sozialleistungen aus, um top Talent anzuziehen? Welche Erfahrungen haben frühere Mitarbeiter gemacht?
Victor
Wie wird Augsburger Verkehrs- und Tarifverbund in Augsburg sicherstellen, dass digitale Arbeitsverträge rechtlich anerkannt werden?
2025-01-14 12:17
Vorteile:
Hervorragender kollegialer Zusammenhalt durch Events auch außerhalb der Arbeit.
Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten unterstützen eine gute Work-Life-Balance.
Umweltbewusstsein wird großgeschrieben, Fahrkarten für den ÖPNV werden gestellt.
Das Unternehmen ist digital gut aufgestellt und bietet vielfältige, selbstständige Aufgabenbereiche.
Großes Angebot an Weiterbildungsangeboten und Förderung durch Lob und Anerkennung.
Nachteile:
Das Geschlechterverhältnis in Führungspositionen ist unausgeglichen, mit mehr Männern als Frauen.
Abteilungsübergreifende Arbeiten funktionieren oft nicht gut, interne Kommunikation könnte verbessert werden.
In einigen Abteilungen besteht ein Mangel an konsequentem und mitarbeiterorientiertem Führungsstil.
Ina
Bei Augsburger Verkehrs- und Tarifverbund ist Flexibilität der Schlüssel, was es den Mitarbeitern in Augsburg ermöglicht, ihren eigenen Weg der beruflichen Entwicklung in einem dynamischen und aufgeschlossenen Umfeld zu gehen.