Mitarbeiter schätzen die Zuvorkommenheit und Hilfsbereitschaft des Pflegepersonals sowie die gute Geschäftsführung.
Positive Bemerkungen auch über Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Dienstplangestaltung.
Gute Arbeitsatmosphäre und ein umfassendes Mitarbeiterförderungsprogramm werden gelobt.
Kritisiert wird vor allem die Bezahlung, die als unzureichend angesehen wird für die geleistete Arbeit.
Es gibt Berichte von Überstunden und schlechten Arbeitsbedingungen, sowie mangelnder Unterstützung und fehlendem Work-Life-Balance.
Kommunikationsprobleme und fehlendes Umwelt- bzw. Sozialbewusstsein wurden auch als problematisch beschrieben.
AtmoVitale in Dortmund bietet Mitarbeitern die Möglichkeit, in einem innovationsfreundlichen Umfeld zu arbeiten, indem sie ihren Beitrag würdigen und ihnen die Freiheit geben, Projekte zu verwirklichen.
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