Unternehmen nutzt moderne Technologien und bietet eine offene Arbeitsatmosphäre.
Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und flache Hierarchien.
Gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und keinen nennenswerten Überstunden.
Zusatzleistungen wie Zuschüsse zum Fitness, Obst am Arbeitsplatz, und Bahncard.
Positive Reaktion der Geschäftsführung in Sondersituationen und offene Kommunikation.
Frühere positive Aspekte des Unternehmens haben sich laut einiger Bewertungen verschlechtert; es gibt mehr Druck.
Feedback wird manchmal nicht wahrgenommen und kritische Meinungen prallen ab.
Die strategische Ausrichtung und Kommunikation von Unternehmensplänen sind unklar.
Remote-Arbeitsmöglichkeiten sind begrenzt und die Standortlage wird von einigen als nachteilig empfunden.
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