Mitarbeiter schätzen die Möglichkeit zur Mitgestaltung und finden die neuen Themen interessant.
Das soziale Bewusstsein und die Wertschätzung guter Leistungen werden positiv hervorgehoben.
Einige Mitarbeiter erfahren eine sehr kollegiale Arbeitsatmosphäre, die durch die Geschäftsführung unterstützt wird.
Der Umgang mit älteren Kollegen wird als positiv beschrieben, und es gibt Weiterbildungsmöglichkeiten während der Arbeitszeit.
Es gibt Kritik an der Gehaltspolitik; insbesondere die niedrige Bezahlung wird als unangemessen für die Verantwortung empfunden.
Die Arbeitsatmosphäre leidet unter Kontrollwahn und einem hohen Papieraufkommen, das dem Anspruch auf Nachhaltigkeit widerspricht.
Kritische Stimmen merken an, dass die Führungskräfte nicht effizient mit den Problemen der Angestellten umgehen und es an offener Kommunikation mangelt.
Negative Erfahrungen mit der Lob- und Fehlerkultur sowie der Umgang mit Kritik wird teilweise als unfair empfunden.
Bei Arbeiter-Samariter-Bund Regionalverband Obermain in Erlangen wird großer Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie gelegt. Die Mitarbeiter können Unterstützung beim Zeit- und Aufgabenmanagement erwarten.
Hast Du irgendwann in der Firma Arbeiter-Samariter-Bund Regionalverband Obermain gearbeitet? Jetzt kannst Du diesen Arbeitgeber bewerten. Füge eine Bewertung über ihn hinzu. Deine Ehrlichkeit baut einen besseren Arbeitsmarkt auf.