Gibt es flexible Endzeiten bei Arbeiter-Samariter-Bund Regionalverband Obermain?
Ausbildung zur Pflegefachkraft beim ASB ab September 2025!
Bietet attraktive Vergütung und zukunftssichere Jobchance. Sucht Kandidaten mit Mittlerer Reife und wichtigen sozialen Fähigkeiten.
Sind die Anforderungen für die sichere Aussicht auf eine Festanstellung gerechtfertigt? Welche Erfahrungen haben Auszubildende gemacht?
Mitarbeiter schätzen die Möglichkeit zur Mitgestaltung und finden die neuen Themen interessant.
Das soziale Bewusstsein und die Wertschätzung guter Leistungen werden positiv hervorgehoben.
Einige Mitarbeiter erfahren eine sehr kollegiale Arbeitsatmosphäre, die durch die Geschäftsführung unterstützt wird.
Der Umgang mit älteren Kollegen wird als positiv beschrieben, und es gibt Weiterbildungsmöglichkeiten während der Arbeitszeit.
Es gibt Kritik an der Gehaltspolitik; insbesondere die niedrige Bezahlung wird als unangemessen für die Verantwortung empfunden.
Die Arbeitsatmosphäre leidet unter Kontrollwahn und einem hohen Papieraufkommen, das dem Anspruch auf Nachhaltigkeit widerspricht.
Kritische Stimmen merken an, dass die Führungskräfte nicht effizient mit den Problemen der Angestellten umgehen und es an offener Kommunikation mangelt.
Negative Erfahrungen mit der Lob- und Fehlerkultur sowie der Umgang mit Kritik wird teilweise als unfair empfunden.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.