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Sven
Expertenfrage

HR Administrator bei AP&S International GmbH gesucht!

Gehalt nicht spezifiziert. Verantwortung für elektronische Personalakten und Zeiterfassung. Vorteil: Erfahrung in der Halbleiterindustrie und Automatisierungstechnik.

Ist diese Stelle attraktiv für jemanden mit umfassender Erfahrung im Maschinenbau? Wie bewerten ehemalige oder aktuelle Mitarbeiter die Arbeitsbedingungen und das Gehalt?

Summarius 
12-01-2025 16:09
Vorteile:
  • Das Unternehmen bietet moderne Arbeitsbedingungen mit elektrisch höhenverstellbaren Tischen und regelmäßig neuen Laptops.

  • Es gibt gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und einfacher Urlaubsgenehmigung.

  • Mitarbeiter sprechen von einem starken Kollegenzusammenhalt, besonders wenn man 'das Spiel mitspielt'.

  • AP & S International verfügt über eine transparente und regelmäßige Kommunikation, mit vierteljährlichen Betriebsversammlungen über MS Teams.

  • Viele loben die Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen sowie faire Sozialleistungen und Gehalte.

Nachteile:
  • Einige Mitarbeiter beschweren sich über fehlende Akzeptanz von Kritik und mangelndes Zuhören von Vorgesetzten.

  • Es gibt Probleme in der Logistik, wie Stapler ohne Kabine im Winter oder Regen und manuelle Arbeitsprozesse, die als nicht mehr zeitgemäß angesehen werden.

  • In manchen Abteilungen herrscht Spannung aufgrund von Geschlechterungleichheit und die Beziehungsdynamik kann unangenehm werden, wenn man nicht ins Bild passt.

  • Schwache Arbeitsatmosphäre und Bedingungen in bestimmten Bereichen, insbesondere hinsichtlich Gleichbehandlung und Führungsverhalten.

  • Intransparenz und mangelnde Offenheit in Kommunikation, was Misstrauen unter den Mitarbeitern erzeugt.

Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.

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